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Incontra il team di leadership che guida Boyd

Il successo di Boyd nell'innovazione e nella produzione di soluzioni nuove ed efficaci per i nostri clienti si basa sullo sforzo di ogni individuo all'interno della famiglia Boyd, ma il nostro team di leadership consente la crescita e le prestazioni di tutti in Boyd. Il nostro team di leadership è composto da persone di talento e diversificate che portano una vasta gamma di punti di forza e prospettive sul tavolo. Il team dirigenziale di Boyd si concentra sul portare le loro esperienze uniche per costruire un'organizzazione migliore che serva i nostri clienti nella massima capacità.

Scopri di più sui leader di Boyd nelle loro pagine del profilo qui sotto:

Boyd CEO Doug Britt

Doug Britt

Presidente e Amministratore delegato

Doug Britt è Presidente e Amministratore Delegato di Boyd Corporation con oltre 30 anni di esperienza nel guidare iniziative strategiche globali, guidando il successo commerciale, gestendo operazioni complesse e catalizzare la crescita in molte aziende. Il suo obiettivo è quello di far progredire ulteriormente la posizione di leader di Boyd nei mercati finali strategici e continuare ad approfondire e ampliare le capacità, la tecnologia e l'innovazione per servire al meglio i clienti.

Doug ha recentemente ricoperto il ruolo di Presidente della divisione Integrated Solutions di FLEX, una business unit da 20 miliardi di dollari che combina Industrial and Emerging Industries (IEI), Communications and Enterprise Compute (CEC) e Consumer Technologies Groups (CTG). FLEX è un fornitore globale da 25 miliardi di dollari di soluzioni di progettazione, ingegneria, produzione e supply chain con circa 180.000 dipendenti in 30 paesi. Prima di entrare in FLEX, Doug ha ricoperto il ruolo di Corporate Vice President per Future Electronics responsabile della gestione delle vendite, dell'ingegneria e delle operazioni, e responsabile del profitto e della perdita della più grande attività di Future. Ha guidato come Senior Vice President Worldwide Sales, Marketing, and Operations presso Silicon Graphics e come Executive Vice President responsabile per le vendite, marketing, account e gestione dei programmi presso Solectron.

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Le sue aree di competenza includono: team development e leadership di C-Suite, gestione delle operazioni di produzione complesse, gestione del P&L, sviluppo del business globale, pianificazione strategica e sourcing globale, leadership aziendale sponsorizzata da private equity, snellimento della produzione, allineamenti strategici dei fornitori e dei partner, migliore gestione e razionalizzazione dei costi, M&A strategico, integrazione post-transazione e gestione della sinergia, controllo/razionalizzazione dell'impatto e dell'impresa, due diligence nell'acquisizione interfunzionale, relazioni con gli investitori, nonché pianificazione del budget annuale globale.

Doug fa parte del Consiglio di amministrazione di Helios Technologies (NYSE: HLIO) come presidente del comitato per la remunerazione e membro del comitato di audit.

Doug ha conseguito una laurea in Business Administration presso Chico State e ha frequentato programmi di formazione esecutiva in tutta Europa, tra cui l'Università di Londra.

Eric Struik

Eric Struik

Direttore Finanziario

Eric Struik è Chief Financial Officer di Boyd. Con oltre 25 anni di esperienza nel settore finanziario e contabile globale, Eric guida i team globali di finanza, contabilità, tesoreria e tecnologia dell'informazione di Boyd.

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Prima di entrare a far parte di Boyd, Eric ha ricoperto il ruolo di Chief Financial Officer di Erickson Incorporated, uno dei principali fornitori globali di servizi aeronautici che opera, mantiene e produce aeromobili di utilità. Prima di Erickson, è stato Vicepresidente della Finanza per Remy International, dove ha guidato la pianificazione finanziaria, nonché l'analisi, la gestione, l'M&A e le relazioni con gli investitori di Remy, oltre alla quotazione nei listini NASDAQ nel 2012. Ha inoltre ricoperto il ruolo di Vicepresidente della Finanza e delle Relazioni con gli investitori presso Callaway Golf. Agli inizi della sua carriera, ha sviluppato un'esperienza consolidata e variegata nella gestione delle operazioni finanziarie per aziende manifatturiere globali, ricoprendo posizioni presso Visteon, Lear e Chrysler.

Le sue aree di competenza includono: pianificazione e strategia finanziaria, finanza operativa, produzione globale e aziende di servizi, tesoreria, gestione delle disponibilità liquide, contabilità, rendicontazione SEC, relazioni con gli investitori, transazioni sui mercati dei capitali, diligenza di acquisizione, finanziamento e integrazione, cessioni, modellistica e valutazione finanziaria, analisi competitiva, gestione del P&L, ristrutturazione e turnaround, gestione del team globale, private equity, miglioramento dei processi, controlli interni e conformità S-Ox.

Eric ha conseguito una laurea in Economia presso la University of Michigan e un Master in Gestione aziendale presso l'Indiana University. Detiene certificazioni in ambito finanziario, tra le quali Certified Management Accountant (CMA), Certified in Financial Management (CFM) e Chartered Financial Analyst (CFA).

Dan Lee

Dan Lee

Chief Operations Officer

Dan Lee è il Chief Operations Officer di Boyd. Con oltre 25 anni di esperienza nelle operazioni globali, Dan guida i team globali di produzione, supply chain ed EH&S di Boyd.

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Negli anni immediatamente precedenti era stata Vicepresidente senior dell'unità Operazioni globali di II-VI Incorporated, un'azienda leader nella produzione di materiali tecnici speciali, componenti opto-elettronici e sistemi ottici operante a livello globale. Prima di entrare in II-VI, aveva lavorato per TE Connectivity, ricoprendo vari ruoli di leader tra cui Direttrice senior dell'unità Materiale diretto globale, Direttrice senior delle operazioni nell'area APAC, Direttrice senior delle operazioni nelle Americhe e, infine, Vicepresidente dell'unità Operazioni globali per la divisione Reti a banda larga TE. Nei primi anni della sua carriera, Dan ha fondato una start-up che produceva e vendeva prodotti per la connettività di rete in tutto il mondo. Negli anni ha acquisito una conoscenza approfondita di molti settori, tra cui quelli delle telecomunicazioni e datacom, nonché dei settori industriale, automobilistico, medico, aerospaziale e della difesa.

Le aree in cui è più esperta sono: produzione globale, distribuzione globale, EH&S globale, gestione del P&L, diligenza nell'acquisizione e integrazione, introduzione di nuovi prodotti sul mercato, pianificazione delle vendite e delle operazioni, gestione di team globali, gestione del cambiamento e pianificazione strategica interfunzionale.

Dan ha conseguito una laurea in Commercio internazionale presso l'Università di Xiamen in Cina, un Master in Gestione aziendale presso il New York Institute of Technology e un Master in Diritto aziendale presso l'Università di Pittsburgh.

Michael Sutsko

Michael Sutsko

Chief Commercial Officer

Michael Sutsko è Chief Commercial Officer di Boyd con oltre 25 anni di esperienza in strategia, tecnologia, fusioni e acquisizioni con una vasta esperienza a livello globale.

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Prima di unirsi a Boyd, Michael è stato Amministratore delegato di Dialight, un produttore leader nel settore dell'illuminazione industriale a LED con sede nel New Jersey; Presidente della Divisione Materiali ad alte prestazioni di Laird a Londra e Hong Kong; Vice Presidente di Marketing e Gestione del prodotto per GE Advanced Materials / Momentive e, nella sua carriera, ha rivestito precedenti posizioni presso Halma, Porex e W.L. Gore.

Michael ha conseguito un Master in Ingegneria chimica e un MBA presso la Widener University, oltre a una laurea in Ingegneria chimica alla University of Pennsylvania. Inoltre, ha conseguito una formazione universitaria in strategia presso le business school di Harvard e Wharton ed è titolare di diversi brevetti.

David Huang

David Huang

Presidente, Settore Asia e Imprese

David Huang è il Presidente, Asia e Enterprise Sector di Boyd. Con sede a Hong Kong, è responsabile delle operazioni e dello sviluppo del business di Boyd nella regione Asia-Pacifico, nonché dello sviluppo globale per i mercati dell'elettronica aziendale, delle telecomunicazioni e dell'hyperscale compute.

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David ha iniziato a lavorare per Boyd nel 2017 attraverso l'acquisizione di Aavid Thermalloy, dove rivestiva l'incarico di Vicepresidente e Direttore generale della divisione commerciale Telecom e Consumer.

Le sue aree di competenza includono la gestione del P&L, la leadership aziendale sponsorizzata da private equity, lo sviluppo del prodotto, la gestione dell'ingegneria, la penetrazione e la gestione globale di clienti multinazionali, la negoziazione dei contratti, la gestione globale della produzione e della supply chain, e la gestione di team cross-funzionale. Attraverso una vasta esperienza nel mercato globale delle telecomunicazioni termiche, David ha sviluppato una forte conoscenza dello sviluppo dei semiconduttori, delle telecomunicazioni, dell'ingegneria di processo e della produzione snella.

David ha conseguito un Master presso la University of Massachusetts e una laurea in Gestione dei materiali presso lo Hefei Institute of Technology in Cina.

Jeremiah (“JJ”) Shives

Geremia ("JJ") Shives

Vicepresidente senior, consulente generale e responsabile della conformità

Jeremiah ("JJ") Shives è Senior Vice President, General Counsel e Chief Compliance Officer di Boyd, responsabile dei team legali e di conformità globali di Boyd.

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JJ vanta oltre 20 anni di esperienza nella gestione di un'ampia gamma di complesse questioni legali e aziendali globali per aziende pubbliche e private. Prima di entrare a far parte di Boyd, JJ è stato Vice Presidente e Vice Consigliere Generale per BorgWarner, Inc., una società automobilistica globale Fortune 500 pubblica. In precedendo, JJ ha vissuto e lavorato in Europa per 3 anni come European General Counsel di BorgWarner e ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità nella catena giuridica, ingegneristica, operativa e di fornitura in oltre 16 anni con Remy International, Inc.

Le sue aree di competenza includono strategia e gestione del dipartimento legale, corporate governance, conformità, contratti, gestione dei contenziosi, fusioni e acquisizioni, proprietà intellettuale e diritto internazionale.

JJ ha conseguito una laurea in Giurisprudenza presso l'Indiana University e un Bachelor of Science in Ingegneria Meccanica presso il Rose-Hulman Institute of Technology.

Flavio Magalhaes

Flavio Magalhaes

Responsabile dell'integrazione

Flavio Magalhaes è Chief Integration Officer di Boyd. Flavio ha più di 25 anni di esperienza globale ed è responsabile dell'espansione e dell'integrazione delle capacità produttive attuali e future di Boyd.

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Prima di Boyd, Flavio faceva parte del team di leadership esteso di Flex Ltd., un fornitore globale da 25 miliardi di dollari di soluzioni di progettazione, ingegneria, produzione e supply chain. Più recentemente, Flavio è stato Senior Vice-President of Operations per le Americhe. Ha gestito 15 strutture e 35.000 dipendenti in Nord e Sud America. L'organizzazione di Flavio ha supportato tutti i segmenti di mercato all'interno di Flex, tra cui Communication ed Enterprise Computing, Industrial, Medical, Automotive, Power, Lifestyle Solutions e Consumer.

Nel corso della sua carriera, Flavio ha implementato e gestito molte tecnologie di produzione, espansioni greenfield e lanciato diverse nuove funzionalità di introduzione di prodotti. Promuove continui miglioramenti operativi attraverso principi lean, empowerment della forza lavoro e l'uso dei concetti dell'industria 4.0.

Flavio ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica presso l'Istituto Militare di Ingegneria (IME, Brasile) e ha frequentato diversi programmi di formazione tecnica ed esecutiva a Berkeley, Stanford e MIT.

Le sue aree di competenza includono Global Manufacturing, Lean/Continuous Improvement, Manufacturing Footprint Transition Leadership, Acquisition Diligence and Integration, Organizational Management, Multiple Greenfield Implementations.

Bobby Ireland

Nikhil Sud

Direttore informazioni

Nikhil Sud è Chief Information Officer di Boyd. Con oltre 30 anni di esperienza nell'Information Technology, è responsabile della guida della strategia globale di Boyd per la tecnologia dell'informazione e delle iniziative di miglioramento dei processi aziendali, tra cui l'implementazione di sistemi e strumenti IT innovativi per semplificare la collaborazione organizzativa e migliorare l'efficacia.

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Prima di entrare a far parte di Boyd, Nikhil ha ricoperto diversi ruoli di leadership e strategici, tra cui 8 anni come Chief Information Officer per Remy International, un produttore automobilistico globale Tier 1. Ha guidato diversi programmi IT e di trasformazione aziendale nei settori manifatturiero e retail. All'inizio della sua carriera, ha lavorato come consulente tecnologico in India e negli Stati Uniti.

Le sue aree di competenza includono l'implementazione della strategia IT, M&A, sfruttando la tecnologia per guidare il miglioramento dei processi aziendali, guidando i principali programmi di sistemi aziendali e promuovendo l'efficienza dei costi.

Nikhil ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettrica presso l'Università di Mumbai (VJTI) e un MBA presso la Anderson University in Indiana.

Bobby Ireland

Bobby Ireland

Vicepresidente senior, Risorse umane

Bobby Ireland riveste all'interno di Boyd il ruolo di Vicepresidente senior del reparto Risorse umane ed è responsabile della gestione organizzativa globale delle risorse umane, con particolare attenzione all'allineamento strategico delle stesse rispetto alla strategia di business globale dell'azienda per una crescita e un successo costanti.

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Negli ultimi 10 anni, Bobby è stato membro dei vertici di Honeywell Aerospace, alla guida della divisione Risorse Umane per gli Stati Uniti e Puerto Rico. Nei suoi 20 anni di carriera presso Honeywell ha ricoperto numerosi ruoli dirigenziali con crescenti livelli di responsabilità e una vasta esperienza globale in Nord America, America Latina, Asia ed Europa.

Le sue aree di competenza comprendono la gestione dei talenti, l'eccellenza del personale, la direzione regionale delle risorse umane e la progettazione organizzativa.

Bobby ha conseguito una laurea magistrale presso la Michigan State University in Risorse umane e relazioni industriali e una laurea di primo livello presso il Kalamazoo College. È membro attivo del consiglio di amministrazione del programma per le risorse umane e le relazioni industriali dello Stato del Michigan.

Sunny Kantha

Sunny Kantha

Vicepresidente senior dello sviluppo aziendale

Sunny Kantha è Senior Vice President of Corporate Development di Boyd, responsabile delle principali operazioni di M&A globali, della strategia e delle iniziative strategiche chiave.

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Lavorando a stretto contatto con i team Commercial, R&D e Manufacturing di Boyd, si concentra sull'identificazione e l'esecuzione di opportunità di acquisizione strategica e partnership per accelerare la crescita di Boyd, espandere le capacità e approfondire la leadership con i clienti in molti mercati finali.

Prima di entrare a far parte di Boyd, Sunny è stato Vice President of Corporate Development & Strategy presso Quotient Technology (ex Coupons.com), dove ha apprescisi, eseguito e integrato molte acquisizioni di successo e importanti partnership strategiche, in crescita sostanziale tra i ricavi e il mercato addressable nel corso dei suoi oltre 5 anni di mandato. In precedenza è stato investitore vc & Growth Equity presso Norwest Venture Partners (NVP), un fondo VC della Silicon Valley da 9,5 miliardi di dollari, dove è stato responsabile dell'identificazione e dell'esecuzione di potenziali investimenti in SaaS/software, infrastruttura IT e servizi tecnologici. Prima di NVP, è stato un investitore focalizzato sull'energia pulita presso MissionPoint Capital e, prima di questo, un banchiere d'investimento del team Global Industrials di Morgan Stanley a New York.

Sunny ha conseguito un B.S. in Economia e un B.A. in Studi di Politica Pubblica presso la Duke University, dove ha fatto parte del Consiglio di Amministrazione e rimane attivamente coinvolto.

Dr. Kevin Kettler

Dott. Kevin Kettler

Vicepresidente aziendale per la gestione dei prodotti e il marketing

Il Dr. Kevin Kettler è Corporate Vice President of Product Management and Marketing di Boyd, responsabile dello sviluppo di roadmap tecnologiche strategicamente allineate alle esigenze previste del mercato, assicurando la continua innovazione e leadership di Boyd nei sistemi termici e nelle soluzioni di materiali ingegnerizzati.

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Prima di entrare a far parte di Boyd, il Dr. Kettler è stato il CTO aziendale di Flex, dove si è concentrato sullo sviluppo di strategie di sviluppo coerenti tra le varie business unit. Oltre al ruolo di CTO, ha guidato team focalizzati sulle relazioni strategiche con i fornitori di silicio, sullo sviluppo di veicoli autonomi, sulla strategia aziendale, sul marketing e sulle operazioni di vendita.

Kettler ha lavorato per 13 anni presso Dell, 8 di questi anni come Chief Technology Officer aziendale di Dell. È stato responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell'analisi delle prestazioni delle architetture principali per il portafoglio prodotti Dell. Prima di entrare a far parte di Dell, ha lavorato presso IBM, mantenendo varie posizioni supportando o sviluppando sistemi di personal computer. Detiene anche diversi brevetti sulla progettazione di computer.

Le sue aree di competenza includono strategia, sviluppo di prodotti e roadmap, processo ingegneristico, sviluppo e gestione della proprietà intellettuale, deep market insights e gestione della tecnologia per veicoli autonomi, cloud, consumer, enterprise e mercati 5G, messaggistica di mercato in uscita, gestione P&L, M&A, relazioni strategiche della catena di approvvigionamento, tecnologia di produzione e leadership trasformativa.

Il Dr. Kettler fa parte del consiglio consultivo per l'ingegneria elettrica della Carnegie Mellon University e del consiglio consultivo di ingegneria della Lehigh University. Inoltre, fa parte di diversi comitati consultivi senza scopo di lucro focalizzati sull'industria musicale.

Kevin ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettrica presso la Lehigh University e i suoi master e dottorati di ricerca in Ingegneria Elettrica presso la Carnegie Mellon University.

Jerry Toth

Jerry Toth

Vicepresidente senior, Progettazione tecnica e tecnologia

Jerry Toth, Vicepresidente senior del reparto Progettazione tecnica e tecnologia, è responsabile della conduzione delle attività di R&S e progettazione/sviluppo prodotto all'interno dell'organizzazione globale.

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Con oltre 30 anni di carriera nel campo della gestione termica e del raffreddamento dell'elettronica, Jerry è stato un precursore nello sviluppo di nuove tecnologie dando prova di creatività e pragmatismo, e ha garantito il successo queste soluzioni di nuova generazione sul mercato. Jerry conta sedici brevetti statunitensi nelle aree relative ai tubi di calore (heat pipe) e al raffreddamento dell'elettronica.

Le sue aree di competenza tecnica includono la progettazione di soluzioni per la gestione termica, con particolare attenzione ai tubi di calore (heat pipe), alle camere di vapore (vapor chamber) e ai materiali avanzati. Combinando queste capacità tecniche con una solida gestione e competenze P&L, ha dimostrato la capacità di dirigere efficacemente le organizzazioni tecniche all'avanguardia, portandole ad applicare in modo conveniente ed efficiente soluzioni avanzate al commerciale creare prodotti a valore aggiunto per i clienti.

Jerry ha conseguito una laurea in Ingegneria meccanica presso la Rutgers University. Prima di ricoprire questo ruolo, Jerry è stato Presidente e CEO di Thermacore, Inc.

Amie Jeffries

Amie Jeffries

Vice Presidente Marketing Aziendale

Amie Jeffries è vice presidente del marketing aziendale di Boyd. Con oltre 15 anni di esperienza nel marketing della tecnologia industriale, Amie è responsabile della strategia di marketing di Boyd, della generazione della domanda, della gestione del marchio, delle comunicazioni interne ed esterne, dell'intelligenza del mercato e della concorrenza e della strategia digitale.

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Amie è entrata a far parte di Boyd in 2008, ricoprendo posizioni di leadership con responsabilità crescenti durante il suo mandato. Ha perfezionato la proposta di valore e l'immagine pubblica di Boyd mentre si è evoluta durante la continua crescita organica e inorganica trasformativa dell'azienda. Ha guidato il marketing e l'integrazione del marchio per più di venti fusioni e acquisizioni di Boyd.

Le sue aree di competenza includono strategia digitale, comunicazione di marketing, generazione e prospezione di lead omnicanale, gestione e integrazione del marchio, abilitazione alle vendite, intelligenza di mercato e competitiva, strategia dei contenuti, integrazione M&A, sviluppo del business globale, gestione e negoziazione dei contratti, leadership del team, formazione aziendale e sviluppo dei dipendenti, public speaking, budgeting e gestione del budget, posizionamento di leadership di pensiero, scrittura tecnica e design creativo.

Amie ha conseguito il Bachelor of Science e l'MBA presso la California State University, Stanislaus in Marketing e ha studiato Ingegneria Aeronautica e Industriale presso Cal Poly, San Luis Obispo.

Jack Monti

Jack Monti

Vice Presidente dell'Imposta sulle Società e del Tesoro

Jack Monti è il vice presidente dell'imposta sulle società e del tesoro per Boyd. Con oltre 20 anni di esperienza, Jack guida le funzioni di tesoreria, tasse e gestione del rischio di Boyd.

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L'esperienza di Jack nella finanza aziendale abbraccia i settori tecnologico, automobilistico e dei servizi finanziari, tra cui dieci anni a Wall Street. Ha guidato le relazioni con gli investitori, eseguito complesse operazioni di integrazione delle acquisizioni e separazione delle cessioni e gestito venti operazioni di sviluppo aziendale. Prima di Boyd, Jack ha ricoperto ruoli chiave presso Rogers Corporation, Delphi Automotive, UBS e Lehman Brothers.

Le sue aree di competenza includono tesoreria, liquidità e gestione della liquidità, gestione del rischio, copertura e assicurazione, struttura del capitale, debito, strategia fiscale e fiscale, transfer pricing, mercati dei capitali, relazioni con gli investitori, strategia e sviluppo aziendale, M&A, consolidamento di entità, FP&A, ricerca sugli investimenti, analisi quantitativa e qualitativa e valutazione.

Jack ha conseguito la laurea in economia aziendale (BBA) presso l'Università del Michigan, è un CFA Charterholder e membro del CFA Institute di New York.

Jen Wall

Jen Muro

Vice Presidente, Corporate Controller

Jen Wall è Vice President, Corporate Controller di Boyd. Con oltre 25 anni di esperienza contabile, Jen è responsabile delle politiche, delle procedure e delle pratiche contabili globali di Boyd, tra cui la chiusura e il consolidamento contabile di fine mese e annuale, la rendicontazione finanziaria, i controlli interni, gli audit esterni, l'integrazione dell'Enterprise Performance Management (EPM), l'integrazione della contabilità di acquisizione, le valutazioni M&A e la contabilità degli acquisti.

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Prima di Boyd, Jen è stata Vice President of Finance per Royal Robbins e in precedenza Corporate Controller per 5,11 Inc. Ha ricoperto una varietà di ruoli contabili con responsabilità crescenti in aziende che coprono i settori del software, automobilistico e dell'abbigliamento. La sua variegata esperienza contabile comprende dieci anni con società quotate in borsa, tredici anni in private equity e quattro anni come revisore contabile.

Le sue aree di competenza includono la gestione di audit e conformità globali esterni, reporting finanziario e consolidamento, diligence e integrazione delle acquisizioni.

Jen ha conseguito il Bachelor of Science presso l'Università di San Francisco in Contabilità ed è un Certified Public Accountant (CPA).

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